O estudo é realizado pela Revista Gestão&RH desde 2007. Tem como objetivo avaliar as práticas direcionadas aos clientes nas áreas de: Benefícios, Talentos, Tecnologia para RH e Gestão do Negócio. A metodologia se baseia em análises quantitativas e qualitativas. As empresas indicam as melhores prestadoras de serviços por meio de questionários eletrônicos. A Companhia de Idiomas foi premiada em 2008, 2009, 2010 e 2011.
O prêmio, conduzido pelo SEBRAE, tem como objetivo identificar os relatos da história de mulheres empreendedoras brasileiras, desde a fundação de suas empresas.
A Companhia de Idiomas foi vencedora estadual, no segmento de serviços de educação, do Prêmio de Competitividade para Micro e Pequenas empresas. O SEBRAE, idealizador do prêmio, utiliza a metodologia da FNQ, MEG, Modelo de Excelência em Gestão, para definir os vencedores.
Idealizado pela Revista Melhor Gestão de Pessoas, da Editora Segmento. O Prêmio é um estudo que avalia o grau de confiabilidade e indicação de clientes em relação às empresas fornecedoras de produtos e serviços para a área de gestão de pessoas. Os clientes são entrevistados pela 2B Brasil, empresa de pesquisa que utiliza a metodologia Net Promoter Scores (NPS Scores). Recomendada pela Harvard Business School, a NPS Scores identifica o grau de comprometimento de clientes em relação à empresa.
- Vencedora do Prêmio Melhores Fornecedores de RH 2008, 2009, 2010 e 2011, segundo a revista Gestão & RH no segmento de treinamento de idiomas
- > Vencedora do Prêmio de Competitividade MPE 2009, categoria Serviços de Educação
- > Empresa contemplada com o Prêmio Fornecedores de Confiança 2009 e 2010 da revista MELHOR - Gestão de Pessoas
- > 90 empresas clientes
- > Mais de 650 alunos / 390 grupos ou alunos individuais
- > 105 professores de idiomas
- > Acima de 1200 candidatos entrevistados por nossas consultoras para processos seletivos em empresas e consultorias de RH